[深圳]公司要求调我去北方工作,并减薪,我不想去,就辞退,请问能否要求赔偿

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/12 20:15:14
我在一家北方的网络公司(深圳)上班,今年七月在深圳设立分公司,我是负责人,从分公司的电脑设备购买,招聘员工都有参与.日常工作是负责业务开发和宣传工作,现下面有三个业务员.

几天前公司以调整市场营销方案为由,要求深圳分公司的全体员工前往北方工作,待遇按当地标准(减薪降职).如果不去,就要另谋高就.下个星期就执行.总公司另派人来深圳工作.

合同情况,我是七月到公司,签了一份临时劳动协议,说明是三个月考核后转正.我已工作五月,公司已经给我发的是正式员工的工资了.但正式合同还没签.

只是,由于地区距离问题,当时我们签合同是这样的,我们先按公司提供的格式要求打印出来两份,签了后两份寄到总公司,他们签字后回寄一份.但是很久一段时间都没寄回来.后来说是随一批资料寄过来了,但是由于一部分资料寄到了广州,至今我们还没找到那份临时协议.正式合同,也还没签.

不知道这样的情况能否要求赔偿?能赔多少?

是有赔的!

你的合同处所是深圳,公司单方面改变服务处所,你可以拒绝,如果它辞退你,你就可以要求它赔偿。

虽然你的正式合同没下来,但你的试用期时间已经过了,已经形成了事实合同了,所以它是违背合同了,辞退你就要赔偿的!

具体你可以到深圳劳动局去咨询,深圳劳动局就在深圳市委的对面那里。

深圳劳动保障网:http://www.shenzhen.molss.gov.cn/

没的赔

企业的做法是变更劳动合同。这一做法要具体分析:

如果在当初的劳动合同中有根据工作需要甲方有权变更乙方工作岗位以及相应的工资标准的条款,则你就需要服从公司的安排。

如果在当初的劳动合同中没有相应条款,企业变更劳动合同就要和职工平等协商。协商不成,企业应该支付职工经济补偿以解除劳动合同。

特别提醒,你个人不能提出书面辞职申请,那样得不到任何经济补偿。

可以看看http://hi.baidu.com/%C0%B6%B6%DC%CC%EC%BF%D5的相应内容。

祝你好运!

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对老板说:我不干了,陪钱,不然打官司,告法庭